Start für sieben Auszubildende bei Dietzel Hydraulik
Mit einem Blumenstrauß wurden am Freitag, 7. August 2009 sieben junge Menschen bei der Dipl. Ing. K. Dietzel GmbH begrüßt.
Für die Jugendlichen beginnt damit die Ausbildung und gleichzeitig ein neuer Lebensabschnitt, der die Chance für eine erfolgreiche Entwicklung bietet. Der Geschäftsführer Bertram Wößner setzt mit der Ausbildung im eigenen Haus weiterhin auf eine bewährte Tradition. Bereits seit 17 Jahren bildet das Unternehmen Mitarbeiter aus und sichert somit den Unternehmenserfolg. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen zurzeit 32 Auszubildende, das entspricht etwa 10 Prozent der gesamten Belegschaft.
Dietzel Hydraulik ist sich seiner Verantwortung als Arbeitgeber der Region bewusst und bietet den jungen Menschen, die alle aus dem näheren Umfeld stammen eine zeitgemäße Ausbildung in speziell ausgestatteten Lehrwerkstätten mit moderner Technik. Drei erfahrene Betreuer sorgen für die qualifizierte Ausbildung in der jeweiligen Fachrichtung.
Die drei Zerspanungsmechaniker, drei Anlagenmechaniker sowie ein Industriemechaniker sind gespannt auf alles Neue, was sie in dem metallverarbeitenden Unternehmen der Hydraulikbranche erwartet. Sie hatten sich unter anderem auf Berufsbildungsmessen, im BIZ oder im Internet informiert und vom Ausbildungsangebot bei Dietzel erfahren.
Bei erfolgreichem Lehrabschluss besteht die Möglichkeit, einen festen Arbeitsplatz zu erhalten. Ausschlaggebend dafür ist jedoch immer die aktuelle wirtschaftliche Situation. In den letzten fünf Jahren erhielten 23 Auszubildende von insgesamt 26 eine Festanstellung im Unternehmen in Beerwalde.
Auch die berufliche Weiterentwicklung nach Ende der Ausbildung ist möglich, so zum Beispiel an einer Berufsakademie der Region.